“سر التوظيف” في فيسبوك

مابريس / هند جديرة

كشف مؤسس موقع فيسبوك، مارك زوكيربرغ، عن القاعدة التي يتبعها في توظيف الأشخاص بالشبكة الاجتماعية الأكبر في العالم، وذلك خلال إحدى الندوات بالملتقى العالمي للمحمول في مدينة برشلونة الإسبانية، الذي اختتم فعاليته الخميس.

وصرح زوكيربرغ قائلا “أقوم فقط بتعيين الشخص مباشرة للعمل لدى، إذ ما كنت أنا شخصيا قد أفضل العمل لديه”، حسب موقع “سكاي نيوز”.

وتابع قائلا “إنه اختبار جيد، هذه القاعدة أفادتني كثيرا”، مضيفا “فيسبوك ليس مكانا متاحا للعمل أمام الجميع في العالم”.

ويعتبر فيسبوك من الشركات التقنية الأكثر صعوبة حين يتعلق الأمر بمجال التوظيف، إذ تختار الشركة موظفيها بعناية فائقة، وتعتبر من أقل الشركات في وادي السيليكون من ناحية عدد الموظفين، وهو ما فسره زوكيربرغ قائلا “من المهم الإبقاء على فريقك صغيرا قدر الإمكان”.

ويعمل لدى فيسبوك، الذي يخدم أكثر من مليار شخص حول العالم، أقل من 10 آلاف موظف.

“سكاي نيوز”